Las oportunidades están
¿habrá profesionales para aprovecharlas?
La brecha existente en el mercado laboral del sector IT no es nueva. Las empresas del rubro suelen destacar las dificultades que tienen para encontrar talento e incluso para retenerlo. La competencia es muy grande y la puja por captar esos profesionales es equivalente. Con la pandemia la situación no mejoró, todo lo contrario, se profundizó. Creció la demanda de profesionales y todo indicaría que la post pandemia demandará aún más.
Esta predicción va de la mano de otro factor importante que aceleró la escasez de profesionales IT, sobre todo en Argentina, que es la brecha cambiaria. A pesar de que la pandemia obligó a cerrar las fronteras terrestres, la tecnología las abrió y le brindó a los profesionales argentinos una oportunidad casi imposible de resistir: trabajar para otros mercados, donde cobran en dólares.
El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) proyecta que en Latinoamérica se necesitarán, para el 2025, alrededor de 1.2 millones de desarrolladores. El principal desafío vendrá de la mano de las tecnologías solicitadas por las organizaciones, las cuales tienden a ser cada vez más específicas, exigiendo una amplia experiencia.
En este marco, y para suplir de alguna manera la brecha entre oferta y demanda de puestos de trabajo que las instituciones académicas profesionales no llegaron a cubrir, es que surgieron en los últimos años los coding schools y bootcamps.
El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) proyecta que en Latinoamérica se necesitarán, para el 2025, alrededor de 1.2 millones de desarrolladores. El principal desafío vendrá de la mano de las tecnologías solicitadas por las organizaciones, las cuales tienden a ser cada vez más específicas, exigiendo una amplia experiencia.
En este marco, y para suplir de alguna manera la brecha entre oferta y demanda de puestos de trabajo que las instituciones académicas profesionales no llegaron a cubrir, es que surgieron en los últimos años los coding schools y bootcamps.
“La oportunidad del ecosistema edtech (educación y tecnología) es muy grande. Según el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), en 2020 hubo más de 1 millón de puestos vacantes en tecnología, mientras que menos de 100.000 profesionales se graduaron en toda la región
Es indudable que el sector tecnológico presenta una oportunidad enorme para quienes quieran tener una carrera en una de las industrias mejor pagadas del mercado. La demanda de trabajos en tecnología no para de crecer y, de acuerdo al estudio de Microsoft y LinkedIn, se espera que para 2025 haya más de 10 millones de vacantes abiertas en la región.
Argentina tiene el potencial para convertirse en referente de la región en la provisión de servicios intensivos en conocimientos y líderes en la transformación digital de la economía. El desarrollo de este sector es clave para hacer crecer el empleo de calidad, con rápida inserción laboral y con la posibilidad de exportar servicios y generar divisas para el país.
